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9500需要交多少五险一金

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问题更新日期:2024-11-01 03:00:18

问题描述

9500需要交多少五险一金,在线求解答
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2952元

1、9500税前交完五险一金到手有多少

五险一金是来国家强制性的,用源人单位必须缴纳。

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,

养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%;

失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

扣五险一金: 1520一2185元,个税:343一276.5元。

实发: 7637一7038.5元

2、9500块扣五险一金还剩多少

如果单位给你按照9500元做五险一金的汇缴基数,则需要扣除2952元/月五险一金费用,另扣除五险一金实发金额需要缴纳几十元的税。

3、本人工资9500,扣完税和社保(五险一金)后我能拿到多少。

你这边能计算的是扣掉多少钱的税,社保扣的钱你要先问一问公司是按多专少钱的工资给你交属的,因为不一定是你开9500公司就会按9500的工资给你交保险,很大程度上是按两三千交的,或者是你所在地区的平均工资交,问清楚后你可以按:公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)来进行计算

4、目前在深圳我每月工资9500,扣掉五险一金后,每月要交多少钱所得税

600左右

5、税前9500交完五险一金税后多少

你好。五险一金每个地方和单位比例都不一样的。以我所在的宁波为例,基本养老保险:单位标准14%,个人标准8;基本医疗保险:单位标准9%,个人标准2%;失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担);生育保险:单位标准0.7%,个人不承担;工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担。住房公积金缴存基数最高限额26315.00元,最低限额1350.00元,单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额,且单位、个人按相同比例缴存。

所以,按最低标准,五险一金个人缴纳为工资的15.5%,即1473元;单位缴纳为工资的29.7%,即2822元。按税前9500,个人缴纳1473,个税扣除3500算,缴纳个税350元,实际到手=9500-1473-350=7377元。

6、我每月到手工资9500,那企业最小要为我支付多少五险一金?

各单位情况不同,象你这情况,如属正规单位的话,五险一金不会低于3000元。

7、西安市月薪税前9500,扣除五险一金和税率还能剩多少?

个人所得税按照当月发放工资的总额计算。

2018年10月1日前,工薪个人所得税免征额仍然按3500元计算(从2018年10月1日起,免征额按5000元计算)

税前工资总额9500元,各项社会保费:9500×22.2%+3=2112元,应纳税所得额=9500-2112-3500=3888元,属于“超过1500至4500元”的部分,应缴纳个人所得税=3888×10%-105=283.80元

月薪9500元,扣除五险一金和个人所得税后,剩余:

9500-2112-283.80=7104.2元

1、应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元

2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为:

其中:

1、养老保险:雇主缴纳 20%雇员缴纳 8%

2、医疗保险:雇主缴纳10% 雇员缴纳2%+3元(大病统筹)

3、失业保险:雇主缴纳1% 雇员缴纳 0.2%

4、公伤保险:顾主缴纳0.3%雇员缴纳 0

5、生育保险:顾主缴纳0.8%雇员缴纳 0

6、住房公积金:顾主缴纳 12%雇员缴纳12%

8、9500元得交多少个人所得税

扣除社保及住房公积金后工资9500元,则应交纳个人所得税=(9500-3500)*20%-555=645(元)

9、工资9500元,要交266元的五险一金还有个人所得税,剩下多少钱?怎么算

首先要扣除缴纳的社保9500-266=9234,然后根据月计算个人所得税

9234-3500=5734*20%-555=591.80元(个人所得税)

剩余的专钱(领到手属的)=9500-266-591.80=8642.20元

其他回答

9500需要个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。

希望对你有所帮助