个人和单位都缴纳失业险有什么不一样

问题描述

精选答案

一、失业保险是自己还是单位交

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。

1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按道基数的8%扣缴；

2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，内个人不缴；

4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；

5、医疗容保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；

6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%.

二、失业保险金领取条件是哪些

（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

希望对您有帮助！

其他回答

草根金融家

个人和单位缴纳失业险的区别。个人缴纳失业险，首先是你要挂靠到一个单位或者是一个企业，由单位和企业来给你缴纳社保。在社保的险种中才有失业险这一项保险。

而你个人缴纳社保，按照灵活就业人员来缴纳社保，在保险的种类里，是没有失业保险这一项的。只要是和单位签订劳动合同，单位就必须给你缴纳社保，社保里就包含失业保险。