裁员需要赔偿哪些费用

问题描述

精选答案

企业因经营困难，可以裁员，组应提前一个月向劳动者以书面的形式告知，并向劳动者按一年企业工龄一个月工资的标准，支付经济补偿金。工龄不足一年按计，不足半年按半年计。其他补偿费用非法定内容可以双方协商处理。

其他回答

建筑BIM人

公司依法裁员的，一般没有赔偿金，但是会有补偿金。经济补偿金是按员工在公司的工作年限来计算的，每满一年公司需要补偿员工一个月的工资。但如果是违法裁员的，要按双倍的经济补偿标准来支付给员工赔偿金。

其他回答

新格局新金融

公司裁员，应该给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。