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民法典员工工龄补偿规定
问题更新日期：2024-10-30 11:53:18
问题描述
民法典员工工龄补偿规定希望能解答下
- 精选答案
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补偿金工龄计算规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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