员工迟到早退15分钟处理方法
问题更新日期：2024-10-30 01:31:25
问题描述
员工迟到早退15分钟处理方法求高手给解答
- 精选答案
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1.员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。
2.员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。
3.员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。
- 其他回答
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可以按照下面的方法来处理：员工迟到或早退十五分钟应该在当天的考勤中扣减十五分钟，同时可以另外给予员工警告一次的处分。
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