主管离职应该交接啥

问题更新日期：2024-10-29 20:59:45

问题描述

精选答案

作为一个公司的主管如果你选择离职的话，这个时候你应该和新来的主管进行一些工作交接交接的主要问题就是你所从事的工作，包括一些人事上，还有一些财务上的这些重要的事情，都要全部交接给新来的人，然后双方进行一个详细的工作，交接过程大概需要半个月的时间才行。

其他回答

实用心理学百科

一：手上处理的所有项目资料要移交清楚

二：组织管理要及时梳理清楚关系人物介绍

三：通知各部门介绍主管情况，好好对接

四：待处理事项要事无大小如实告知

其他回答

我是大会计

交接其实不分员工跟主管的，手里有什么工作就交接什么工作。

一个是手里面正在进行的项目或者事项，另外就是一些员工的管理情况，最后是日常的工作内容。

一般是交接给谁就需要谁签字确认，这个最后是会影响离职手续的，交接没办完就等于没办完离职手续。

其他回答

我是大会计

主管离任应交接啥？

作为单位的一个工作的主管。由于工作的原因或者其他原因。要离职。在离职时应当交给你的下任。在交接时应当。将你手头的工作全面的全部交给下个做主管的工作人员。这样做也便于下一任。主管工作起来也会顺手的。所以必须要认真的交接工作。