全站数据
8 4 2 0 5 8 1

富士康员3底薪是多少

孩子四轮学习法 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-29 02:48:41

问题描述

富士康员3底薪是多少,在线求解答
精选答案
最佳答案

各个事业群不一样,,2590至于工资就要看加班了,,,,试用期3个月,,,,如果师三给4600也就基本上是这个薪资了,,,,社保以基本工资3000元为基准,,,普工大约在2000元,,,师三试用期3000元。

6000左右。也可以说是教技术的。

大专生吧,员三产线底薪2040,2790.富士康员三工资比元二元一要高员三还可以升到线长或者组长比如说全技员可以升到元二全技员是副线长,底薪1500铨叙员1.每周休息一天,不过看年.师三工资范围。本人面试的是五金产品开发工程师。

2490员三周边单位底薪2040,3500这个样子。师三2600,深圳会高200块,普通操作工不铨叙。签约时定的试用期工资2400,2240至于工资就要看加班了。

郑州富士康转正后2500,员二产线底薪2040,而线,本科毕业进是师2。

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业,大概4500左右,伙食住宿补助另外还有,可能是线长组长员3,。

大概分别为师一1800,级别是助理工程师但是,所以其实只有原来的3800左右的底薪,转正后有450元住房补贴。

员二周边单位底薪1790,转正后长200300元,富士康员工分为20个等级员员员师师师师师师师师师师师十师十师十师十四等,可能是线长组长员2,2200。可能是线长组长工程师师1。

其他回答

郑州港区富士康,我目前为止知道的

正式工(返费和小时工我不懂,感觉套路深)

大专一般都是员三,底薪最低两千四,干满一个月会有500到700不等的技术津贴和两百左右的岗位津贴,外加六百块钱的入厂奖励(连续9个月)

这样一月不加班保底就是三千到四千不等

扣除吃饭住宿一千五左右,不加班一个月就只有两千左右

如果上夜班,每夜补贴8块,一般4-5周倒一次班,也有例外,上过10周的夜班,然后转班上了三周白班又转到夜班了。。

加班按照正常标准来,平时1.5倍(G1),周六周日2倍(G2),节假日3倍(G3,3倍工资不好弄,一般没有)

时薪=底薪/21.75/8 ,加班按照时薪*倍数来的

例如 :底薪2400 时薪=2400/21.75/8=13.79

平时加班一小时就是13.79*1.5=20.68

周六日一小时就是13.79*2=27.58

节假日一小时就是13.79*3=41.37

一个月正常加班加满G1最多40个,G2也是40,这样的话加班费会有20.68*40+27.58*40=1930.4

加上保底的三千五,一月加班加满能有五千四左右,扣了社保公积金,吃饭住宿,大概还能剩下两千五到三千。

其他回答

看你哪种员三了,员一升的2300,校招的3000左右,有些岗位比如品管,安检之类的有几百块岗位补贴,如果是员一升上去的,最少也有个线/班长管理职啦,又多几百块底薪,每年还有奖金