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如何和员工说延迟转正

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问题更新日期:2024-10-28 19:26:13

问题描述

如何和员工说延迟转正,在线求解答
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遇到这种情况,一定要首先谈员工在岗位上的工作表现,先说好的方面,值得肯定的方面,然后把影响转正的原因做个说明,让员工知道自己的差距在哪里。

有的时候往往很多人会回避这个问题,或避重就轻,或轻描淡写,但规范的做法就是把导致延迟转正的原因和依据说清楚。