如何停职工医疗

问题更新日期：2024-10-28 11:00:39

问题描述

精选答案

停职工医疗指的是因病或非因工负伤等原因，暂时停止劳动合同约定的劳动关系，由企业向员工支付停薪留职期间的医疗费用和基本医疗保险费的一种福利措施。下面是一些可能适用的步骤：

确认员工医疗情况：企业应先确认员工医疗情况是否符合停职工医疗的条件，例如需要提供医疗证明、诊断书等相关证明材料。

协商停职工医疗的方式：企业应与员工协商停职工医疗的方式，包括停职期间的医疗费用支付、停薪留职期间的保险费等问题，确定停职工医疗期限。

停职工医疗协议的签订：企业应与员工签订停职工医疗协议，明确双方的权利和义务，以及停职工医疗期限、支付方式等。

向社保部门申报：企业应向当地社保部门申报停职工医疗信息，以便在停职期间为员工缴纳基本医疗保险费用。

其他回答

数字技术工程师

1、到社区劳动保障工作站办理居民医保停保，在新单位办理城镇职工医保参保手续；

2、居民医保停保手续办理：携带参加城镇职工基本医疗保险的单位提供录用其为单位员工的有效证明材料，户口本，居民医保证等相关材料；

3、到办理居民医保的社区或其所在区（县）的居民医保经办机构办理居民医保停保手续，在居民医保已报停保后即可办理职工医保参保手续

其他回答

数字技术工程师

1、须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。

2、要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡，由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。

其他回答

公务员考试

1.如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。

2.如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。