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为组织形象管理目标定位的依据是

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问题更新日期:2024-10-28 07:14:54

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为组织形象管理目标定位的依据是求高手给解答
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组织形象定位,是指组织根据环境变化的要求、本组织的实力和竞争对手的实力,选择自己的经营目标及领域、经营理念,为自己设计出一个理想的、独具个性的形象位置。 定位理论最早出现于20世纪60年代末美国广告界的一些文章里,到1972年在美国很有影响的《广告年代》杂志上正式出现。当时强调的是通过广告攻心,将产品定位在顾客的心中潜移默化,而不改变产品的本身。

到20世纪80年代,美国著名营销专家菲力普·科特勒开始把定位理论系统化、规范化。