单位如何给员工停社保

问题描述

精选答案

单位给员工办理停保的方式主要是直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续、前往社保征收窗口进行停保的办理手续。

根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

其他回答

飘落的雪教师

公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；

公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费