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社保交着还可以用失业险吗
问题描述
- 精选答案
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这个要视情况而定。
第一种情况,如果你是自己主动辞职的,单位会自动帮你停缴社保,个人就无法领取失业保险。
第二种情况,如果在签完劳动合同之后,单位无故让你离职,那么你是可以领取失业保险的,单位也要给予你一定的赔偿吧。不过,这需要单位为你缴纳社保超过1年时间,你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定,对于领取失业金是有时间限制的,只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。
综上所述,如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险,就必须满足三个条件:
1、非主动辞职。
2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。
3、个人已办理失业登记,并有求职要求的。
如果没有满足以上三个条件,那么你在离职后,单位停缴了你的社保,你是无法领取失业保险的。
- 其他回答
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不可以,失业险规定交费满一年的人员,由于其他原因或者登记失业的人员才可以享受失业补助金,如果交着社保在谎报失业套取失业补助金的话,社保局将会依法追究责任!
- 其他回答
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社保交着是可以领失业的。领取失业保险金是可以缴纳社保的,两者实际互相没有影响。缴纳社保跟领取失业保险金没有关联,只要自己能够符合缴纳社保的条件就行。
- 其他回答
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社保交着也是需要交失业险的。因为我们的社保和失业险之间的保险金额直进行叠加的,如果我们失业以后,我们两个保险都是可以的。
- 其他回答
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不可以
不可以还在缴纳社保是否能够领取失业金,要根据情况来进行分析。如果你在领取失业金期间,已经重新找到了工作,有新的工作单位为你缴纳社保,你的失业金,就不能够再领取了。你从企业失业,已经开始领取失业金,这期间你的医疗保险由失业基金为你缴纳。而社会养老保险你可以选择自己缴纳,也可以选择不缴纳。所以你在领取失业金期间,你要是缴纳的社会养老保险,是继续可以领取失业金的。
- 其他回答
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社保交着没法使用失业险,因为失业险是失业时可以申请的,社保交着就代表没有失业,而且如果已经领取了失业险时,在找到新工作上社保后也就没法用失业险了。
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