岗位调动原因怎么写

问题描述

精选答案

方法/步骤：

1.格式要正确

申请书的格式包括标题、称呼、内容、结尾以及署名等。从一方面讲，岗位调动申请是否成功，与你写的申请书也有一定的关系，所以一定要以认真的态度对待这份申请书。

2.标题部分

首先就是要在纸张的正中央写上“岗位调动申请书”这个标题，居中。如果嫌自己的字写的不好的话，也可以在自己的电脑里word文档里面进行编辑。

3.称谓

称谓要另起一行，且要顶格写。如果是写给个人的，就可以直接写出该申请人的姓名，如：

"尊敬的XXX领导

"，！如果是写给单位的领导，可以写：”尊敬的XXX院领导”，两者后面都是加冒号，然后换行，空两格，写“您好”，后加感叹号。

4.正文部分

接下来的这部分里，就可以将自己想申请什么岗位描述清楚了，为什么要调动的理由称述清楚就可以了。注意一定要以实际事实为依据，不要夸大其词的讲述，也不能凭空的就杜撰出一些数据来，这根本就是不尊重领导的表现，这样的申请通过率是渺茫的。

5.结尾部分

结尾部分写一些习惯用语,如：“望领导批准为盼”后加感叹号。也可以写文明用语如：“此致敬礼”，后面也是以感叹号收尾。不过“此致”是空两格写的，“敬礼”是换行顶格写。

6.署名和日期

只有将署名填写全以及申请书的申请时间写好了，一份岗位调动的申请书才算写好啦。在整篇申请书的后半行，写上自己的姓名，换行写申请的日期

其他回答

经济圈探者

岗位调动原因可以写如下三方面：

另一处有利于自己专长的发挥，或潜在能力的发扬。

个人的工作兴趣。

有利于公司的效率和效益的提高。

岗位调动应按如下格式写：

一、标题：调动申请

二、抬头：本处或公司人力资源部

三、正文：写出调动的原因

四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。

1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。

2.与之密切协作，构建团队精神。

3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。

五、结尾：请领导考虑自己的心愿，予以批准。增添一些，本人不胜感激之类的委婉词语

六、署名和日期。

申请人：

××× 2011年 月日