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如果上司与下属意见分歧,作为上司应该怎么做呢

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问题更新日期:2024-10-26 20:44:02

问题描述

如果上司与下属意见分歧,作为上司应该怎么做呢求高手给解答
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这种情况,会出现的!一般而言,上司都是经验丰富、资历比较老的人担任。但如果遇到喜欢自以为是、或者比较聪明、在某个方面很有经验下属,会出现这种情况,这种情况首先是分析下属说的有没有道理?比你的方案好?还是差?如果下属这个方案非常好,那就可以采用下属的方案,外加予以表扬。可以坦然的对大家说他(的方案有什么有利之处等),采用他的方案。如果他的方案与你的方案各有利弊,可以让他选择,你要的是结果,不是面子,也不是过程。总之,一个真正上司要大度容人,上司的目的是把部门的业绩搞上去,完成任务,而不是与下属计较有没有面子?谁的主意?真正上司最高技能是御人,也就是使部门每个人都发会最大效用,做出成绩。而不是把所有成果都算到自己头上。