脱密期是否影响辞职

问题更新日期：2024-10-26 09:37:04

问题描述

精选答案

《劳动法》与《劳动合同法》的规定为保护劳动者辞职权的强制性规定,劳动者提前30天通知用人单位即履行了法定义务,无论劳动者是否签署保密承诺书,是否处于脱密期以及是否按照约定履行相应的保密义务等,均不能成为妨碍双方劳动关系解除的事由,不影响双方劳动关系的解除,即劳动合同的解除不以脱密期履行完毕为前提,“脱密期”规定因违反劳动法的规定而无效。

其他回答

草根金融家

影响的，不过脱密期不能辞职的。

脱密期一般情况下是要到届满个人才可以离职的。对于单位关键岗位或者是对单位市场有直接影响的行业，个人如果离职时，是有脱密期管理要求的，一般情况下，个人在脱密期内是不能办理离职手续的，只要超过脱密期后，才能办理离职手续的。

其他回答

金融考研上岸学姐

可以离职

脱密期是指你没有从公司离职，但是需要离开现在的核心岗位的这个时期，一般如果需要脱密的岗位需要提前一年左右提出离职，然后公司会把你从这个核心的岗位调到一个无关紧要的岗位上继续工作，你需要在这个岗位上待到脱密期结束才能办理离职。

其他回答

财经先锋队

是的。

所谓“脱密”，顾名思义，即不再接触商业秘密。用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职

其他回答

真话财经

脱密期，可以限制劳动者提前30天辞职。说明是有影响的，至少是有30天的影响期。对于急需转入下一家单位的，不能及时入职。

其他回答

财经全球眼

过了脱密期就不会影响辞职，没过脱密期影响辞职。