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封存状态的公积金账户该怎么解封
问题描述
- 精选答案
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公积金封存后如何解封
住房公积金账户被封存后,具体可以根据以下两种情况:
【1】 本地变动解封公积金账户
如果是在本地发生了公积金封存,具体解封办法包括以下两种情况:如果是职工与单位恢复工资关系,应该由职工所在单位在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续;如果是职工重新就业与新单位建立劳动关系,职工应到集中封存的经办银行办理启封手续,并且将公积金转到新单位来。
【2】 异地变动解封公积金账户
如果是单位调整经营地址,职工工作关系跟随变化的话,由单位统一为职工办理住房公积金的转移手续来进行解封。
如果是职工因为劳动合同到期了或者因为其他关系从单位离职,应当自己前往住房公积金办理转移手续,但是需要注意的是办理异地转移的话,必须要在账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,才能办理异地转移接续手续。届时到当地的行政服务中心住房公积金相关窗口办理公积金转移手续或者直接通过“全国住房公积金”小程序或者支付宝等线上平台等进行线上申请转移即可。
如果职工查询公积金账号状态,发现显示封存,意思就是公积金账户被停用了,单位没有再给你缴存公积金,当账户封存后,就不可以办理贷款、合并公积金业务,但在满足一定条件的情况下,可以提取公积金。
总的来说,封存后的公积金可以提取也可以不提取。若需要解封,等有了工作以后,若新单位同意为你缴存公积金,则可启封由新单位继续缴存;如果是在异地的话,在那缴存了半年以上的公积金后,将原封存的公积金账户内余额直接转移到新账户即可。
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1、公司内部封存:这样的情况不用员工去操作,会有有关人员操作转移公积金账户,转移后就可以解封正常缴纳公积金了;
2、员工与单位没有工资关系封存:如果员工从公司离职,或是停薪留职的话,公积金也会被封存。后续员工与单位恢复工资关系的时候,单位会在中止工资关系的30日内到经办银行办理公积金解封手续,解封后单位会继续为员工缴纳公积金;
3、员工离职封存:如果员工离职后,原来的工作单位不再帮忙缴纳公积金,员工的公积金账户会被封存。在员工找到新的工作并且上班后,员工需要到封存的经办行办理解封手续,解封成功后将住房公积金账户转到新单位里,让新单位继续缴纳公积金。
- 其他回答
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封存的住房公积金若想解封的话,等之后找到新工作,到新单位入职时,新单位自然会帮职工的住房公积金账户办理启封手续。待公积金关系转入新单位,新单位就会为职工续缴上住房公积金。大家需要注意:
1.《住房公积金管理条例》里有明文规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”
2.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位会自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
3.入管集中封存职工若符合提取住房公积金的条件,可以向封管办提出提取住房公积金的申请,而封管办一般会在三个工作日内作出是否准予提取的书面答复,届时职工可以凭封管办批准件到银行提取其住房公积金帐户内的储存余额。
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