年度考核评语和拟定等次意见

问题描述

精选答案

年度考核是对从业人员年度工作的考核评价，应结合德能勤绩廉法等方面进行评价，具体就是思想政治方面，工作能力方面，工作绩效方面如何，廉洁自律建设情况，取得的工作成绩情况，遵守法律和制度方面的情况等。

拟订等次意见分为优秀、合格、基本合格、不合格等，受到党纪政务处分的给予不定等次意见。

其他回答

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本年度表现突出，工作态度认真，责任心强，积极主动，积极参与团队工作，能够很好地完成工作任务，积极投入，为公司发展做出了积极贡献，值得表扬。

建议将其等次提升，给予更多的机会，让其在发挥更大的作用。

其他回答

教师吧

该同志在本年度的工作中，不断提高自身思想道德修养。

该同志在本年度的工作中，坚持教学六认真，认真做好双减工作，切实减轻学生过重的学业负担。

该同志教学成绩名列年级前茅。

该同志坚持严格遵守单位的各项规章制度，无迟到等现象发生。该同志年度考核拟评为优秀。