工伤后解除劳动合同，报了工伤后能仲裁吗

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精选答案

工伤后解除了劳动合同，报3工伤后应该能仲裁的。在工作岗上造工伤后，解除劳动合同是不合法的。用人单位应该给员工治疗。不应解除劳动合同。理应积极主动给工伤的员工提供服务。见于这种情况报了工伤是对的。应该通过劳动仲裁来维护你的合法权益。劳动仲裁机关一定会按照劳动合同法的规定做出符合法神的仲裁结果！

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学习公社

我国的相关劳动法律规定，劳动者在解除合同后一年之内可以对自己的劳动权益进行申请仲裁。超过法律时效后，我国的劳动法律就不支持这类劳动权利的申请了。相关的劳动者一定要注意自己的劳动合同终止时间。现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。