工伤工会慰问标准-自然科学-漫游猫

问题更新日期：2024-10-22 17:43:15

问题描述

工伤工会慰问标准，麻烦给回复

精选答案: 工会丧葬慰问金范围：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

其他回答: 张家港建工培训; 1.
经鉴定为1-4级的工伤职工,市总工会给次性6000元的慰问金;
2.
经鉴定为5-6级的工伤职工,市总工会给次性5000元的慰问金;
3.
经认定为因公死亡的职工。

其他回答: 张家港建工培训; 工会慰问标准
1.生育慰问
员工本人生育，工会赠送元左右礼品。
2.大病慰问
员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。
1）住院未实施手术者，发放元慰问金；
2）住院并实施手术者，发放元慰问金；
3）重大恶性疾病者，发放元慰问金；
4）病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放元慰问金。
3.工伤慰问
凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放元慰问金。
4.丧事慰问
凡丧事，务请第一时间通知直接上级，由直接上级通知工会：
1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放元慰问金；
2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈或元慰问金。（直系亲属范围见附件）
5.节日慰问
每年中秋节，向所有在职员工发放价值元的购物券或等额现金。
6.高温慰问
每年6月15日-9月15日，向符合高温工作岗位条件的员工发放盐汽水箱。（盐汽水费用不占用法定高温补贴）
7.生日慰问
在职员工生日，发放价值元的蛋糕券或等额现金。
8.困难员工慰问
因不可抗力遭受重大灾难的员工视情发放元慰问金。
9.员工退休慰问
即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值的纪念品一份。