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解决员工懒散的最好方法
问题更新日期:2024-10-22 05:41:44
问题描述
解决员工懒散的最好方法,在线求解答
- 精选答案
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制定严格的规章制度,奖勤罚懒,对于积极肯干的员工进行物质和精神上的双奖励,对于偷工取巧的懒散员工在处罚无效果的情况下可以解除劳动合同。
- 其他回答
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职工懒散应当用制度进行约束。一个单位如果制度不健全,时间长了,职工就容易懒散。如果制度完善了,有制度约束着,职工就会避免懒散。
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