底薪2400加班费怎么算

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精选答案

校招进去的属于菁干班，待遇会比社招的好，对比同类工作岗位算是过得去了。关于工资。劳动法规定的工资算法是每个月按21.75天算，所以每个小时的基本工资是4000/（21.75*8）=22.9RMB。

一倍：22.9 一点五倍：34.3二倍：45.8三倍：68.

7大部分事业群和员工每个月加班会管控在54小时以内。

假设每个月四周，三周单休，一周双休，这样双倍工资有30个小时。剩下的按双倍有24个小时。一个月加班费： 30*45.8+24*34.3=2197RMB。

所以当你按照一般情况加满班的时候，应发工资是：6197RMB。

扣税，扣社保，公积金：约650.住宿费（宿舍）：300.吃饭：早餐中餐晚餐零食饮料宵夜，平均下来每天四十左右，算上周末出去吃点好的每周100元，吃饭大概1600。

交通（周末出去公交地铁）：100算下来净收入：3547RMB 吃饭最大头，扣完了还有几千块钱虽然不多，存活还是很简单，简单的买买买也能支撑。

另外，涨工资后每个月大概会有四千多得净收入。

年终奖，满一年有绩效，看部门情况，少则几千块钱会有的。欢迎来富士康，有问题可以继续解答。

其他回答

网络经济分析师

因每月有4个双休日，所以通常按每月22.5个工作日计算，底薪1800元的日工资为80元，每小时就是10元。根据劳动法的规定，双休日加班按日工资的2倍计算，平时加班按日工资1.5倍计算，法定节日（如元旦、五一、十一、春节等）加班按日工资3倍计算。

也就是平时加班每小时15元，双休日加班每小时20元，节日加班每小时30元。