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特岗如何辞职

经济创投说 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-21 21:55:48

问题描述

特岗如何辞职希望能解答下
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特岗教师未满三年可以离职。但是得依据合同约定的方式处理,一般情况属于违约。

一、个人提出离职分三种情况:

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

其他回答

我是10年特岗,现在不想干了,但教育局不放,说让我写个自动离岗申请,十五天后就算自动解除了,但他们不给我材料,档案也要三个月后才可以拿,求高人指点,我该如何办?