老师们交的社保是哪档
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在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。
1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元,那职工的工资再高,也不能超过3897*3=11691元这个基数;职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。
2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%,医疗单位7%、个人3%,失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0.5%,个人不缴费;公积金单位个人各12%等。
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社保有四个档次,最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%,档次越高缴纳的费用越多,而具体缴纳档次跟个人职业和收入有关,一般私企缴纳的是最低档次或者一档,国企缴纳的是二挡或者三档。档次越高,退休之后能够领取到的退休金也会越多。
在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。
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社保缴费是不同的,单位缴费按照上年的平均工资申报基数,按照基数每月缴费,老师肯定是单位缴费的,所以按照他们的工资缴费,不存在档的问题,只有灵活就业人员自己缴费,社保局按照上年社平工资给出百分之六十到百分之三百不同档让你自己选择来缴费的。
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