面试后一个月未收到通知该不该问

问题描述

精选答案

面试感觉自我良好，很有希望获得此工作职位。但是关键在用人单位，他们对人才有标准评判，他们是在找符合此工作岗位的人，并能为公司创造效益价值。满足此需求，他们就会录用会通知你。

你说一个月还未收到录用通知，这时候你应该问下用人单位，不应该继续等下去。并且做好继续找工作的准备。别死守，主动出击。正常心态对待。

其他回答

IT才子

企业的面试有效回答时间是一周，如果在一周内没有收到回复的话基本就是不予录用的意思。打电话去询问的话可能也会告诉你请等人力资源部通知。