全站数据
8 4 2 0 5 8 1

绩效五个等级怎么划分

真话财经 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-21 15:54:19

问题描述

绩效五个等级怎么划分,麻烦给回复
精选答案
最佳答案

绩效考核五个等级是什么

绩效考核五个等级为优秀、良好、合格、待改进和不合格。最少可以划分为优良、合格与不合格三个等级。不同的企业文化及激励方式,采取不同的划分方法。