上海缴社保可迁到江苏吗

问题更新日期：2024-10-21 03:32:06

问题描述

精选答案

上海社保可以转到江苏。上海社保转到江苏的办理流程：

1、本人拿着社会保险缴费证明、个人身份证、户口本和与原单位解除劳动合同的相关证明材料去上海的社保机构申请出具参保凭证。

2、在江苏的新单位就职之后，由江苏的新单位按照相关的规定办理社保关系并办理缴费。

3、向江苏的社保经办机构提出社保关系转移申请，申请的时候需要出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。

4、江苏社保工作机构审核转续申请表是否符合转续的条件，符合的新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函，不符合社保机构会说明原因并出示书面说明。

5、上海的工作单位在收到同意接收函之后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向江苏的社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。

6、审核通过之后，在江苏的社保机构办理接续手续。扩展资料根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相关规定：第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

1、参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

其他回答

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可以迁移。

1. 根据中国社会保险法规定，一个人的社保关系只能存在于一个城市，但可以跨省迁移（指在两个不同省份之间迁移），因此，可以将上海的社保关系迁移到江苏省。

2. 在跨省迁移社保时，需要申请办理所在地社保局的《社会保险跨省流动证明》，并在新地点的社保局申请接转社保关系。因此，如果按照流程办理，迁移社保是可以完成的。

3. 需要注意的是，不同省份对社保的规定可能存在差异，例如缴费项目、费率、报销范围等。需要在迁移前了解相关规定，避免出现不必要的麻烦。

其他回答

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可以，

申请转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出申请函，然后凭本人身份证，养老保险本材料在调出社保局申请即可，

其他回答

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根据中国社会保险法规定，社保缴纳地与个人户籍所在地一致。因此，如果您的户籍已经迁到江苏，那么您需要在江苏缴纳社保。

如果您在上海已经缴纳了社保，可以在迁移户籍后将社保关系转移至江苏，但需要注意的是，不同省份的社保政策和缴费标准可能存在差异，需要及时了解并进行调整。同时，如果您在上海有未领取的社保待遇，也需要及时办理转移手续，以免影响您的权益。