薪酬比率多少合适
问题更新日期：2024-10-21 01:01:56
问题描述
薪酬比率多少合适求高手给解答
- 精选答案
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通常来说，薪酬比率在15％—30％比较合理。
薪酬比率主要取决于以下几个方面：
首先 ，需要了解同行业同岗位的平均工资水平； 然后、按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求，站在市场大环境下，如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定，行成恶性竞争或扰乱市场，这是所有老板都不愿意的。
其次、在考虑基本工资和销售收入比例时还需要考虑薪资的激励作用。固定工资过高，激励作用就会很小。
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