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人力资源部门的发力点

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问题更新日期:2024-10-21 00:00:14

问题描述

人力资源部门的发力点,麻烦给回复
精选答案
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人力资源部的每个岗位设置其实都是发力点。

如果企业是初创期,那么招聘肯定是一个大的大力点,因为有业务也要有人才能做。

如果是高速发展期,人力资源规划,绩效,薪酬,激励等就是一个很好的发力点。因为要让这些伙伴全力拧在一起,大家一起朝着目标奔。