辞职到下家一般都要什么

问题更新日期：2024-10-20 12:55:03

问题描述

精选答案

1.我们首先要向公司递交《员工离职申请单》，然后由上级领导批准后才可以办理离职流程

2.员工离职我们需要员工填写《员工离职交接表》，这个主要是公司主要交接工作及账号资料，保证公司工作流畅运行

3.在员工离职后我们需要公司提供考勤表及加班表，然后再填写《员工离职结算表》，最终得到所有工资即可离职

其他回答

税务筹划高兴

辞职到下一家一般都要有上一家的离职证明，即证明你跟上一家公司没有任何关系了，正式离开了上一家公司，劳务关系已经解除的证明。

一般新公司都会问你拿上一家离职证明来新公司入职，所以在离职时候，一般需要写好离职证明，盖章签字

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说大家的英语

员工辞职到下一家公司继续工作，这种情况员工在离职时一定要公司出具“离职证明书”，因为只有这样做才能让公司停止交纳社保，否则该离职员工到了下一家公司就不能办理社保，这个时候新入职的员工要想让下一家公司为自己交社保就必须出具“离职证明书”

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徐慢慢建筑

如果你并不是行业内牛逼的大拿，那么你辞职到下一家，一般情况下都是需要从头做起的，虽然你有个从业的经历，但是不同的公司有不同的规章制度，有不同的人际关系，你还需要适应，这个时候切记不要着急，要多看多想，少做少说，当你了解了这家公司，你就可以大展拳脚了。

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智能建造师

收集客户资料，先找好下家，然后再在原公司走流程