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人事专员好不好干
问题更新日期:2024-10-20 11:28:08
问题描述
人事专员好不好干,在线求解答
- 精选答案
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说实话如果负责任的话不大好干,人事专员主要负责公司的人员招聘,考勤管理和月度薪资及年度统计,员工晋升奖励制度制定等工作。
其它的还行就是人员招聘不大好做,招聘的人员要是技术过硬素质高还好,要是不行的话就会引起各部门的埋怨,所以招聘的时候尤其注意招聘人员的各项技能及素质,总之不管在哪个岗位都要认真负责才行。
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