店长和员工拿提成是怎么分的

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精选答案

店长拿所有员工提成的计算方法一般有三种：

1、按照销售额的百分比提成：一般情况下，店长可以根据店铺的销售额设定提成比例，比如每月销售额达到10000元，店长可以设置提成比例为5%，这样店长每月就可以拿到500元提成。

2、按照员工提成比例提成：店长可以根据员工的提成比例设定提成，比如每个员工提成比例为5%，那么店长每月就可以拿到所有员工提成的总和，即每月所有员工提成的总和乘以5%。

3、按照每笔销售提成：店长可以根据每笔销售设定提成比例，比如每笔销售提成比例为5%，那么店长每月就可以拿到所有销售额乘以5%的提成。

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店长和员工的提成工资具体怎么提成？

按照公司规定，一般情况下规定了店长和店员的基本工资，按照销售情况拿提成，店长和店员的工资是按照基本工资加提成结算的。

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平均分。。。或者作为绩效考核，到月底谁卖的多给谁