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急辞工流程

工程建设 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-19 07:01:03

问题描述

急辞工流程,麻烦给回复
精选答案
最佳答案

你好!

急辞工可以马上走人,主要是看公司的制度,你工作上有没有交接清楚?

在企业当中一般不建议急辞工,除非有极特殊的情况,就算需要急辞工,也需要把工作交接清楚,这样也会对自己下一份工作有所交代,避免企业做背景调查时造成不好的影响。

辞工一般分为两种,一种是试用期离职,试用期离职随时提出来就可以离开,试用期满后离职,一般企业都是要求30天。

所以对于你提出来的急辞工建议与企业商定可以离开的时间,做好工作上的交接,写好离职单。

以上内容供参考。