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海信正式工待遇
问题更新日期:2024-10-19 06:48:45
问题描述
海信正式工待遇,在线求解答
- 精选答案
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1.薪酬:内部公平性,外部竞争力。薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
实行月薪制,年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
2.保险:签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
3.福利:住房公积金、大学生公寓、住房补贴、节日感谢福利;员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金、定期健康查体
4.假期:婚假产假、工伤假、哺乳假、丧假、带薪假
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