就业接收函怎么办理

问题描述

精选答案

就业接收函一般由用人单位发放给应聘者，确认接收对方的求职申请。如果您收到了就业接收函，需要进行以下办理：

1. 在规定时间内向用人单位反馈确认接收函。

2. 确认接收函内容和要求，包括薪资待遇、工作内容、岗位职责等，确保自己对此有清晰的认知和了解。

3. 如果接收函需要签署，应当根据函件要求，在要求的时间内签署函件并寄回给用人单位，确认自己会如期上岗。

4. 在签署或确认接收函后，需要与用人单位取得联系，了解后续入职流程和注意事项。

需要注意的是，就业接收函是一个非常重要的文件，签署确认后具有法律效力，应当认真对待并确保自己对待和签署函件时慎重考虑。www.zyyhw.com提醒您应该谨慎操作，如有疑问应及时向用人单位咨询和询问相关问题。

其他回答

小川考研录

1. 找到用人单位所在地的人力资源管理部门或人力资源和社会保障部门。

2. 毕业生签订就业协议，确保户口、档案等人事关系落在该城市或用人单位。

3. 毕业生将接收函一并送交系里，由系里输入学校的就业方案。

4. 学校将以此为依据上报省高等学校毕业生就业指导中心，办理派往该省(市)的就业报到证。