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3000底薪+3000绩效什么意思

考研小博士 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-18 11:24:10

问题描述

3000底薪+3000绩效什么意思求高手给解答
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就是第一个3000是你的固定工资,原则上是不会变化的,后面的3000是绩效工资,用句赵老师说的话,这钱指不定是谁的呢。

这个绩效看怎么定义和挂钩的,可能与公司整体业绩挂钩,部门业绩挂钩,个人表现,乱七八糟,说白点,可以给你三千,心情好,给你4000也行,心情不好,给你弄点理由给你1000也行

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就是3000底薪是固定的相当于保底工资的意思,加3000绩效工资,绩效工资就是奖金的意思,是根据你工作完成任务情况而定的,是有严格考核的,比如说根据考核你工作任务完成质量不好,或有违反单位規定等,绩效工资就会被扣,所以3000底薪加3000绩效就是以上所说的意思。

其他回答

3000底薪+3000绩效的意思就是3000的底薪是固定的,每个月都可以拿的到的,3000的绩效是不固定的,这是跟公司的发展跟个人平常工作的考核有关系的。

一个是固定薪资,每个月只要出勤就能达到,一个要看平常表现,表现的好才拿的到,表现不好可能很难拿到

其他回答

就是底薪是每月都有的3000,绩效是完成安排的工作才有的!

其他回答

就是你的工资底薪是3千另外多加3千绩效给你,就有6千块