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怎样处理经常请假的下属
问题更新日期:2024-10-18 07:24:17
问题描述
怎样处理经常请假的下属,在线求解答
- 精选答案
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1、直接对员工讲目前任务比较重,之前也请了那么多假,看能不能客服一下,或者少给予假期;
2、每月在会议上公布员工本月请假的天数,这样员工经常请假自己都觉得不好意思了3、事假和评选优秀员工等挂钩4、如果员工经常请假,可以认为员工暂时不能工作,无法满足公司的要求,可以根据制度予以劝退。
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