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员工旷工怎么处理合适
问题更新日期：2024-10-18 02:37:17
问题描述
员工旷工怎么处理合适，麻烦给回复
- 精选答案
-
员工旷工的处理方式如下：第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省。第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分。第三次旷工，开除或劝退。
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