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部门长管理技巧
问题更新日期:2024-10-18 01:04:14
问题描述
部门长管理技巧急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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部门的工作目标部门是企业内部根据动作需要而设立的一个具有一定独立性和制约性的功能组织,它就象钟表内的一个齿轮一样,发挥着不可或缺的作用。这个“齿轮”性能的优劣直接影响到企业的运作和发展。
因应部门的各种需要对成员进行评估、识别,利用一种模式有条理地组合成团队,再将部门要达成的目标需求量化、具体化,匹配以合适的人员,使整个团队响应工作的要求。
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