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部门负责人如何管理部门人员
问题更新日期：2024-10-18 01:04:12
问题描述
部门负责人如何管理部门人员希望能解答下
- 精选答案
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部门负责人应当关注员工的需求和困难，激励他们的工作热情，提高工作效率。同时，要建立健全的沟通机制，让员工感受到他们的意见和反馈得到了重视。
负责人的领导应当注重员工的发展和培训，提供必要的资源和支持，帮助他们不断成长和提升。
此外，部门负责人还应该营造积极的工作氛围，鼓励员工之间相互支持和协作，以实现部门的目标。
- 其他回答
-
1.合理分配员工工作量
2.公平对待，不要有偏见
3.上班时间不准串岗，玩手机
4.不准迟到早退
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