在编事业人员能发高温补贴吗

问题更新日期：2024-10-18 00:20:32

问题描述

精选答案

有高温补贴，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

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1、能发。

2、根据国家有关高温补助发放范围规定，凡在高温天气下作业的工作人员都应享受高温补贴。根据这一规定，事业单位人员若在高温天气下作业，应该享受高温补贴。

3、实行高温补贴制度，是对高温条件下作业的工作人员人身保护，体现了以人为本的思想。是劳动法对劳动者的特殊保护。

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在编事业人员可以发高温补贴，高温补贴是一项政策性的补贴，每年每位员工都给发放，到了高温季节不用提醒单位提早就给员工发到手了，不要说退休人员都有高温补贴，每一年都给发放，高温补贴是就像员工的一项福利，不用担心企业该给的都会发放的

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财务数据挖掘

1.不管是农民工白领或者机关事业单位工作人员，只要大家工作环境符合条件，都可以领取高温补贴。

2.国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下35度以上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。要根据员工的工作条件进行具体的分析只要符合上述条件的员工应该享受高温津贴。

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天津市的在编事业单位人员，是可以发高温补贴的，在天津市不叫高温补，统一的都叫防暑降温费，每年大约是5月份开始发放防暑降温费。各单位也不一样，有的单位5月份就发了，放暑假温。有的单位到7月份才发。总之，不管是什么单位，放暑假前是一定发到手的。