试用期的看法和技巧

问题描述

精选答案

1. 做事不要“想当然”，多与直接领导商量。

2. 公共的事百，热心帮，别人的事，别乱帮。

3. 该拒绝的要度开口。

4. 不要在背后评论别人。

5. 注意公司人员的流动是否频繁。

6. 思考公司是否适合你的发展，你能否与上司和同事相处融洽。 试用问期 试用期是指包括在劳动合同期答限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳专动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的属表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。