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扣除五险一金月薪两万五到手多少
问题描述
- 精选答案
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工资25000元,扣除五险一金和个税后余额16130元,没有两万净工资。
2018最新五险一金个人承担比例为24%,所以个人应缴额为25000×24%=6000元;
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=(25000—6000—3500)×25%—1005=2870元。
月扣除五险一金和个税后净工资=25000—6000-2870=16130元。
扩展资料:
征收率,在纳税人因财务会计核算制度不健全,不能提供税法规定的课税对象和计税依据等资料的条件下,由税务机关经调查核定,按与课税对象和计税依据相关的其他数据计算应纳税额的比例。
通常由于增值额和所得额的核定比较复杂,多采用按销售收入额或营业收入额乘征收率直接计税征收的办法。从理论上说,增值税按销售额直接计算税额的征收率,相当于增值率乘以税率的积数,所得税按销售额或营业额直接计算税额的征收率,相当于增值率乘以税率的积数。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资
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月薪两万五,扣除五险一金后,还要扣个人所得税,然后才是到手的钱。
首先五险,个人交(8+2+0.5)%+3,也就是10.5%+3,一金,正常比例是个人公司各12%。有的企业只给交最低比例5%。假设你公司按照12%为你缴纳,这样算25000扣掉22.5%是19372元。如果没有其他专项扣除,19372全部纳税的话,要交1464块的个税,到手就只剩下17900左右了。
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五险一金包括社会保险和公积金,社会保险又包括养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.5%,公积金个人缴纳5%—12%之间一般按最高缴纳比例12%,总计缴纳比例22.5%,用25000*22.5%=5625
个人扣缴是5625,用25000减去5625等于19375,剩余工资为19375。
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如题,扣除五险一金,月薪两万五千元税前,税后估计不到两万,养老保险8%,公积金算10%,失业保险1%,医疗保险2%,超过5000元还要扣税,当然房贷,小孩教育,老人赡养等可以抵一部分的税,大概每月到手1万八千元左右。到手一万八千也属于高薪水平了。具体看五险一金的扣除基数扣税的金额。
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深圳 3.5W左右吧。北京上海 公积金缴纳比例搞,会超过3.5W
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