教师跨县调动要哪些材料

问题描述

精选答案

1、向调动接收单位（学校或教育局）申请调入等待接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）人事局及政府领导签字盖章通过

2、拿到商调函（调取个人档案用）向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）原单位上级部门盖章（教育局）原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地（人事局）审查档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）

3、拿到正式调令（在接受地人事局拿取）到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）原单位上级部门（教育局）盖章并回执1。

4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位（教育局）接收单位（教育局）进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

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爱说金融

教师属于地方事业编制，跨县调动手续比较多。

所需材料分调出地和调入地两方面，尤其调入地同意接收很关键。在商调函上需要盖8个单位公章。分别是:双方的编办、人力资源和社会保障局、教（体）育局及调出和调入单位。上述公章缺一不可。走程序时间长。

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考研帮帮

在编教师市内跨县调动，应由本人提出申请，所在单位证明其情况属实，并把有关证件（结婚证、户口簿、身份证、毕业证等原件和复印件、对方单位在编在岗证明）交教育局人事股，经教育局党组讨论同意后，呈报县编制委员会同意批准后再办理有关调动手续。

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考研帮帮

教师跨县调动工作需要经过以下程序：

1. 申请调动：教师需要向原工作单位提出调动申请，说明原因和目的，并提交必要的申请材料。

2. 相关部门审核：原单位和新单位的有关部门根据教师的个人情况以及教学经验、教育水平、专业背景等情况进行综合评估，审核是否具有调动的资格和能力。

3. 公示：在审核合格后，相关部门要在教育部门网站上进行公示，公示期通常为7到15天，目的是让社会各界对调动信息进行监督和监管。

4. 批准并签订调动协议：经过公示期后，如果没有反对意见，教育主管部门根据相关程序批准调动。然后，原单位、新单位和调动教师分别签订调动协议，明确双方的权利和义务。

5. 办理相关手续：教师还需要办理相关手续，包括工资福利待遇、社保、公积金等方面的转移和变更。