补缴医保15年多少钱

问题更新日期：2024-10-17 01:10:16

问题描述

精选答案

办理条件：

1、已达到国家规定的法定退休年龄。（目前男性60周岁，女性55周岁）

2、与企业解除劳动关系后，已办理正式退休手续的未参保退休人员。

缴费标准

（一）以上年我市市区在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例，由个人一次性补缴15年的基本医疗保险住院医疗统筹费用。

（二）同时参加大额医疗救助，按每人每月5元缴费，缴至本人不再享受基本医疗保险待遇时为止。

享受待遇

参保人员办理参保缴费手续后，自次月起享受基本医疗保险住院医疗统筹待遇，并同时享受大额医疗救助待遇。

办理方式

方式一：医疗保险管理中心现场办理

携带本人身份证到医疗保险管理中心窗口办理。

方式二：“自助一体机”办理

1、参保人员在“自助一体机”上选择点击“我要办理”，进入后点击“职工医疗保险”进行登录

2、接下来选择“身份证登录”后，根据语音提示，将二代身份证放到到“自助一体机”右侧的身份证读卡器上

3、读卡成功后，点击“个人参保登记”按钮，系统会根据您的身份信息及养老金待遇发放信息自动进行是否符合参保条件的判断，符合参保条件的系统将显示办理医保需补缴的“一次性补缴金额”，如参保人确定继续办理的，点击下方的“确认办理”按钮，“自助一体机”自动打印《哈尔滨市灵活就业退休人员参加住院医疗统筹一次性补费告知单》，参保人按照告知单上的温馨提示内容及时完成医保缴费、签约及制作社会保障卡等后续业务。

其他回答

学习起点

根据规定，参保人养老保险累计缴满15年，到达法定退休年龄，就能享受每月领取养老金的待遇。养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的费用不同。如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大概在10万元左右，对于没有稳定工作，收入不高的人来说经济压力会比较的大。

现在我国已经取消了一次补缴社保的政策了，也就是说，想要一次性补缴15年的养老保险费用几乎是不可能的了。根据2016年国家人社部和财政部联合发布的《进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定，不允许灵活就业人员通过一次性补缴养老保险的方式来增加缴费年限。

但是现在还有三类人群可以享受补缴政策，分别为：

1、 参保后断交的超过60岁以上的老人；

2、 1962年~1982年的下乡知青；

3、 2011年在国企私营单位退休的人员。

其他回答

财务要细心

如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金费用大概在10万元左右

单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式：

当年中断医疗保险关系续保的办理退休时按规定补缴医疗保险费的，当年个人账户不作调整，在医保年度末账户结转时，按缴费基数的3.5%补记入个人账户。

其他回答

建筑行业

一次性补交15年的职工医保，那么需要6万块钱。医保分为职工医保灵活就业人员医保以及城镇居民医保，其中，职工医保是由单位缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的。

职工医保现在已经不允许补交，如果单位协调后可以补交15年的医保，那么按照每年缴纳4000元计算，一次性补够15年，需要缴纳5到6万元。

其他回答

英语时代

大约需要9万元左右。要注意的是已达到退休年龄的参保市民，但却还没交满15年的，可继续缴至15年。

参保人养老保险累计缴满15年，到达法定退休年龄，就能享受每月领取养老金的待遇。养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的费用不同。如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大概在10万元左右，对于没有稳定工作，收入不高的人来说经济压力会比较的大。