已毕业,实习生会转正吗
问题描述
- 精选答案
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应届毕业生在国企实习,签订的是实习合同,到毕业的时候可以转正,实习生在国企实习期间认真工作,积极表现,达到国企正式员工的要求,令领导满意的话,在实习结束后实习生是可以转为正式员工的。实习期间是没有办法和用人单位签订劳动合同的,所以说就没有劳动关系,一般情况也就不存在转正的可能,试用期,表现好的转正不难。
大学生试用期或更长一段时间,在第一线工作的容易转正,转正后坚守一线工作的蓝领工资高职称评审也优先。
- 其他回答
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实习生转正不是必然的。
1. 首先要看实习中表现是否良好,能否胜任所在岗位。
2. 其次要考虑公司是否需要这个岗位,如果没有空余的工作岗位,即使实习生表现再好,也难以转正。
3. 最后还要看公司的政策,有一些公司规定实习生必须转正,而有些公司则没有转正的限制,这也是一个决定因素。所以,实习生是否能够转正取决于实习期间的表现和公司的政策和需要。
- 其他回答
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不一定。
这个情况要看你和单位签订的劳动合同,劳动合同可以约定试用期,也可以不约定试用期。如果约定了试用期,那么只有试用期满,单位认为合格才能转正。
劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
- 其他回答
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基本上是可以转正的。一般而言,如果已毕业,已不再属于实习生的范畴,所以只要在实习期间表现还可以,那么转正是不存在问题的。
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