不适应调岗怎么快速离职

问题描述

精选答案

用人单位提出调岗，员工可以在收到文字通知后，一个月内形成文字提出不同意调岗，明确要求按照前合同继续履行合同！如果公司不同意，强制调岗，员工可以选择仲裁。

仲裁书写明公司恶意调岗，并因为公司原因要求解除劳动合同，申请公司给予经济补偿金。这个要求在员工方面是合理要求，请求仲裁委给予支持。

其他回答

学习点知识

直接和领导沟通离职。

你可以和你的直接上司沟通，因为调岗导致可以过来的不适应，现在已经没有办法适应公司的节奏，所以想离职。

这个时候对应的领导一般会宽慰你，告诉你甚至会给我们画一些大饼，而我们要做的就是坚持我们的态度，告诉他我就想离职正常来一下，他会同意我们离职的。