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入职不签合同吗符合国家规定吗
问题更新日期：2024-03-20 16:52:00
问题描述
入职不签合同吗符合国家规定吗，麻烦给回复
- 精选答案
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入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定，根据《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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