劳务工资纠纷怎么处理

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精选答案

当公司拖欠工资时，普通员工该怎么办？一二三四方法罗列劳动、劳务合同；工资流水，打卡记录等等1劳动、劳务合同；工资流水，打卡记录、工作牌等等尽快搜集，重点在于可以证明你在该公司工作即可，并不是要求每一项都有。

2老板协商，当然这一步不一定会有用的。

12345市长热线，这不是每一个城市都有用，但可以尝试。

3本市的劳动局劳动监察投诉，很多时候这个时候就能促成调解。电话及地址直接百度搜索就可以了4劳动仲裁委。提起劳动仲裁，速度快、追讨工资没有仲裁费用、裁决有法律效力可以执行的。注意是在你单位所在地的劳动仲裁从这里开始就可以考虑找一个律师咨询一下，或者帮忙写下材料了。

5劳动仲裁还是不行，那么就只能去法院了，诉讼解决问题。