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HR三支柱模型是什么
问题更新日期：2024-03-20 01:25:44
问题描述
HR三支柱模型是什么希望能解答下
- 精选答案
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HR三支柱模型是专家中心、人力资源业务伙伴和共享服务中心
英文简写分别是COE、HRBP和SSC通过业务整合和职能划分更好的服务公司
理论来源
HR三支柱模型是戴维·尤里奇1997年
理论的具体内容如下
1、共享服务中心：指把各个部门基础行政相关的工作统一处理
2、人力资源业务伙伴：指与各个业务部门的沟通协作方便输送人才
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