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诫勉谈话和警告哪个重
问题更新日期:2024-03-19 22:08:36
问题描述
诫勉谈话和警告哪个重希望能解答下
- 精选答案
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警告相对于诫勉谈话重些,警告多见于行政处分中,诫勉谈话多见于用在工作绩效中。
行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;诫勉谈话一般用在违纪违规行为比较轻微、尚不够给予行政处分的情况。
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